职位详情

根据公司年度生产计划要求，组织制定本单位的年度生产目标计划及预算计划，经审核批准后，负责贯彻落实；
根据公司年度生产计划，提出并落实生产设备技术改造规划，确保生产能力；
遵循公司质量管理体系要求，建立、落实本单位的质量管理体系，确保生产质量；
组织制定并实施生产设备检修保养计划和技术改造方案，确保设备运行完好、安全运转率达标；
监控生产计划进度，及时组织改善生产异常情况，确保生产的有序进行；
在安全环保法规要求下，组织制定本单位安全环保生产管理制度流程和奖罚措施，控制和降低事故率，确保安全环保生产达标；
根据公司相关管理部门要求，组织实施本单位产品质量改进、产能攻关等项目；
参与工厂设备备品采购的技术谈判，并提供专业意见；
根据公司相关人力资源管理政策，组织制订本单位人力资源管理制度，经审核批准后，负责贯彻落实；
监督本工厂有关层级员工绩效管理制度办法，督促检查各级管理者执行考核办法、组织落实考核工作
督导综合科人事、行政、后勤、安全管理工作，为生产和技术部门提供服务保障
督导本工厂各项管理制度的落实，以达到有效实施和开展各项具体管理工作的目标
评价、激励、选拔、培养下属员工，建设高素质员工队伍。