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和钢人力资源科长面议

巴音郭楞州本科本科全职

2025-04-20

职位发布人

刘瑞锋

一个月内活跃

宜新集团

和钢工业人力总监

立即沟通

职位要求

能够独立完成人力资源六大模块业务熟悉。三支柱模型。精通招聘绩效考核。抗压能力沟通能力较强，能够有效处置员工关系，劳动纠纷，建立人力资源蓄水池

上海宜新实业集团有限公司

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