职位要求
岗位职责:
1、管理、领导公司外贸团队,协调和指导团队成员开展外贸业务;
2、负责制定外贸业务发展规划和目标,监督并执行相关政策和制度;
3、收集整理市场信息,分析市场需求和竞争对手情况,提供决策建议;
4、制定公司外贸业务的工作目标和计划,有效推动落实并完成指标。
任职资格:
1、本科以上学历,国际贸易、外贸英语等相关专业;
2、具备3年以上外贸领域管理工作经验,有外企工作经历者优先;
3、具备优秀的管理、沟通和问题解决能力,擅长谈判,具备强烈的责任心;
4、薪资待遇优厚(底薪+绩效奖金+提成+分红),业绩突出者有机会获得股份激励。