工作职责： 
1. 协助集团最高层组织编制集团战略规划、规章制度和企业文化建设并提交方案 
2. 检查、监督、推动集团总部各部门及子公司工作计划的执行与考核 
3. 协助集团处理对外公关、谈判、法律诉讼事宜 

任职要求： 
1. 本科以上学历，行政/企业/经济/人力资源管理等专业优先 
2. 大中型知名企业相关工作经验，上市公司经验者优先 
3. 优秀的集团企业管理能力、统筹能力、领导能力、决策能力及公关能力 
4. 澎湃的工作激情和事业心，能与企业共命运、共发展。（男女不限）

职位类别： 其他

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