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和钢人力资源科长
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  • 更新时间: 2025-05-10
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
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刘瑞锋 和钢工业人力总监 三个月内活跃
能够独立完成人力资源六大模块业务熟悉。三支柱模型。精通招聘绩效考核。抗压能力沟通能力较强,能够有效处置员工关系,劳动纠纷,建立人力资源蓄水池

职位类别: 人事经理/专员/助理

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